龙岩市养老护理员证怎么考在哪里报考考试时间报名入口

全社会都应改变对养老护理员的偏见，正视养老护理员的价值，让更多年轻人乐于从事这个职业。一方面，应为养老护理员建立合理薪酬体系，制定工薪指导标准。如广州对符合相关条件的护理员实行低薪酬制度，全日制就业劳动者低薪酬不低于当年度低工资标准的1.5倍，提升了这一职业的含金量。另一方面，构建职业发展体系，把养老护理员纳入专业技术人才培养，建立养老护理专业学费减免、校企对接、持续培训、技能晋级、评定、职业等制度，增强这一职业的吸引力。dsjylpp

市民政局正在联合市人力社保局研究制定《关于加强养老护理队伍建设的意见》，将在养老服务综合改革试点区开展养老护理师试点工作，实行养老护理员全市统一管理，探索建立养老护理师制度，为养老护理员提供从护理员到初级、中级、高级护理师的职业晋升渠道。同时，待登记管理体系、评定体系建立起来以后，将研究社会保险补贴等相关政策。目前全市已有11231名养老护理员通过职业鉴定，养老机构在职养老护理员5158人，持证上岗率87%。医养结合、异地养老、养老护理员职业鉴定这些养老政策您知道吗？针对居家老年人需求，市卫生委正在牵头研究《关于推进与养老服务相结合的实施意见》。相关部门正在研究推进社区服务机构为老年人提供入户的有关政策。

给老人喂饭、喂药，帮助老人做护理——养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务的人员，是养老服务的主要提供者。据调查，目前我国养老护理员需求约为1300万，而实际从业人员却不到30万，缺口巨大，养老机构普遍面临养老护理员难招难留的难题。

但90后护理员也有31名，这在上海的养老机构中并不多见，这源于杨浦区社会福利院和江西民政学校以及长沙民政职业技术学院的合作，这两个学校的老年服务与管理专业的学生在毕业后可直接来杨浦区社会福利院实习和工作。当时和王金凤、肖丹一起来杨浦区社会福利院的同学有20多个，而在过去的几年里，同学们陆陆续续离开，现在留下的只有6名同学，“有的已经离开了这个行业，有的则跳去了别的养老机构，我也有快要坚持不下去的时候，但适应了、习惯了之后也渐渐喜欢上了这份工作，累也好脏也好，已经都能很淡定地面对，这是一份挺想继续的工作”，王金凤如是说。王金凤目前在杨浦区社会福利院需要同时照顾近30位老人，工作的时间是一天白班，一天夜班。

“老有所养”是社会命题。如何让更多老年人享有专业化护理，也是实现老有所养的重要组成部分。为此，刚刚颁布的《养老护理员职业技能标准（2019年版）》规定，养老护理从业人员门槛降至“无要求”。有关文件提出，2022年底前培养200万名养老护理员。值得期待。

适应社会老龄化及加强社区卫生建设的新形势，在护理人才培养目标的基础上，强化面向社区和基层单位的护理技能培养;培养具有一定理论水平、较强实践技能的、能运用基本护理技术、护理技术、社区护理技术，在各级和服务机构从事护理、老年护理、社区护理的高素质技能型护理专业人才。