新媒体短视频代运营服务寻求合作

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.与我们合作，省心省钱！

首先，确定自己的定 位

短视频大号那么多，很多都是神技能/神颜值/神搞笑视频，我们一开始就明确了搞笑这部分不是我们的主要学习对象。因为我们的产品就是要聚集关注职场成长的人群，未来我们要让这部分人付费购买我们的知识产品。

这部分明确了以后，那些会跳舞的小姐姐、那些纯搞笑的办公室视频，都不再是我们重点学习的目标了。我们的竞品圈定为——做知识类IP的头部。

其次，确定优质的数据指标

没有指标是没办法快速定义谁是学习目标的。

开始我们也没有概念，懵懂中确定了2个指标：一是总粉丝数超过50万；二是单个视频涨粉数据高。

前者其实是说明整体运营能力好，后者说明的运营效率高，比起发100个视频粉丝数30万的人，我们当然要多去学习发30个视频粉丝数就有30万的人。

再次，通过自己搜索+向别人请教，找到符合这些数据指标的

1. 跟懂行的人请教，永远是靠谱且快捷的方式

我们请教了短视频的运营同学，知识类IP有哪些做得不错的。

在短视频同学推荐学习的里，“醉鹅娘”和“丁香妈妈”这两个我们觉得很不错。他们的平均粉丝数比较高，且总粉丝数也比较好。

2. 利用新榜等第三方平台，查询有哪些优质

很多同学可能会说，你们运气好，能跟短视频的同学联系上。但只要你有心，没有步，你依然能够找到目标。

百度搜索下“短视频 大V”等关键词，你会搜索到很多重要的大号。这个过程中，我关注到了“赤木刚宪”这个做时尚博主。团队的小伙伴还找到了2个小程序，可以大概查询短视频分类KOL榜单

3. 直接在短视频搜索

在“用户”栏搜索职场，搜到了不少职场大号；在视频栏搜“职场/加薪”等，也搜到了不少职场大号。

比如，我们看到了“智哥大叔”这种故事演绎类的，也看到了“职场学前班Pro”这种小剧场+总结陈词类的，当然也看到了很多做PPT类视频起家的大号。

经过这三步，绝大多数职场领域头部的都已经进入了我们的视野。需要特别提醒的是，当我们筛选竞品的时候，要尽可能穷尽式地去寻找。

道理也很简单，如果你找了10个，这里面你觉得应该学习的，很可能不是你该学习的那一个，因为池子太小了。

我们终大概看了100+，这其中90%以上都是团队小伙伴们搜索得到的；